Maior evento trans da América Latina traz Angélica Ross, Dominique Jackson, Majur e Nick Cruz em sua programação
No mês de junho, entre os dias 03 a 24, acontecerá a 5ª edição da Marcha do Orgulho Trans de São Paulo (2022), que é maior evento de protagonismo de pessoas Transgêneros, Travesti e Não Binárias da América Latina. Neste ano, o evento será em formato híbrido, com eventos presenciais e online, e contará com personalidades de renome, como Angélica Ross, Dominique Jackson, Erika Hilton, Pri Bertucci, Nick Cruz, Bixarte, Cidão Furacão, Danny Bond entre outras pessoas convidadas.
Nos dias 03, 10 e 24 de junho, das 19h às 22h30, serão realizados eventos online, transmitidos pelo YouTube e TikTok, com a participação de personalidades de renome, como Dominique Jackson. Já o consagrado evento presencial, a 5ª Marcha do Orgulho Trans, acontecerá no dia 17 de junho no Largo do Arouche, das 12h às 21h.
Como parte da programação, nos dias 11 e 12 de junho, também teremos a primeira Feira Trans de empreendedorismo, inovação e empregabilidade, que tem como objetivo educar as empresas sobre a inclusão da população Trans não só no mercado de trabalho, mas no universo da tecnologia. Ressalta-se que, no dia 11, das 21h à 01h, haverá um Ballroom com uma disputa de dança estilo Pose. Essa é uma iniciativa instituto [SSEX BBOX] com o apoio da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, que trará importantes testemunhos sobre essa questão e, em especial, da atriz e líder em inclusão de pessoas Trans no mercado de tecnologia dos Estados Unidos, Angélica Ross.
Durante a Feira Trans, dia 11/06, às 15h, haverá um Brunch especial no Café [SSEX BBOX], durante o lançamento do DOSSIÊ DE LINGUAGEM NEUTRA INCLUSIVA, livro de Pri Bertucci com um resumo de sua pesquisa de dez anos sobre o tema. O painel de lançamento terá a participação da professora Jaqueline Jesus e Francesco Crisci que trará reflexões de UX e linguagem neutra e inclusiva. Às 18h, Angélica Ross apresentará o painel Trans Tec. No domingo, dia 12/06, às 14h, também teremos a oficina de Drag King Queer e, às 16h, o lançamento do SELO DE IGUALDADE TRANS, iniciativa do Gabinete da vereadora Erika Hilton e instituto [SSEX BBOX], que trará benefícios para empresas comprometidas com a contratação de pessoas Trans em seus quadros de pessoas colaboradoras.
“Não existe justiça social sem justiça econômica e o acesso ao mundo da tecnologia para pessoas Trans é peça central da discussão sobre o futuro do trabalho”, explica Pri Bertucci, pessoa trans não binária, idealizadore da Marcha Trans, CEO da [DIVERSITY BBOX], consultoria especializada em diversidade e equidade e fundadore do Instituto [SSEX BBOX].
Os eventos são organizados por pessoas trans, para pessoas trans e todes aliades, com o objetivo de reunir vozes representativas de Travestis, Pessoas Transgêneros Binárias e Não Binárias e para que seja possível uma visibilidade mais justa e igualitária das demandas destes grupos tão invisibilizados e precarizados na atual sociedade.
Em 2021, o evento foi realizado online e reuniu mais de 271 mil pessoas. “Neste ano, esperamos uma audiência ainda maior”, diz Pri Bertucci. Para ile, perceber que a pauta Trans se torna cada vez mais relevante ano após ano é um sinal que as pessoas estão despertando para o fato de que essa não é uma pauta só de pessoas trans ou LGBTQIAP+, é uma pauta da humanidade e do futuro do trabalho.
O Brasil é o país que mais mata pessoas trans no mundo, há 13 anos seguidos, conforme relatório divulgado pela Transgender Europe (TGEU)1, que monitora dados globalmente levantados por instituições trans e LGBTQIAP+. Neste cenário, mesmo quando a sociedade brasileira começa a debater questões referentes às comunidades de lésbicas, gays e bissexuais, a vulnerabilidade trans segue encoberta e pouco falada.
Com o objetivo de inserir a população transgênero na sociedade e no mercado de trabalho, abrindo o diálogo e diminuindo a distância entre pessoas trans e acesso aos meios, seja por meio da empregabilidade ou do empreendedorismo, o uso da tecnologia é essencial. Por isso, a Feira Trans terá o tema #TransTec, visando educar as empresas e instituições sobre a jornada da mudança cultural como agregador de valor aos negócios e resultando em um ambiente saudável para todes e seguro para pessoas Trans.
Durante a ocasião, será feita uma pesquisa com o público do evento para entender quais são as principais dificuldades de integração com o mercado de trabalho. Essa pesquisa será fonte de informação para que as empresas entendam que tipo de mudanças são necessárias para que possam capacitar as pessoas trans e inclui-la cada vez mais em seus processos seletivos.
A Marcha do Orgulho Trans de São Paulo conta com empresas associadas e filiadas como, Salesforce, Dell Tecnologia, Uber, Doritos, Trans Tec Brasil, e empresas aliadas como Açai Atacadista, Weber Shandwick e IPG DXTRA. A realização do evento esse ano é assinada pelo Instituto [SSEX BBOX], pela [DIVERSITY BBOX] e pela incubadora LGBTQIAP+ [SOCIAL BBOX], e têm apoio de intuições como: Out & Equal, LinkedIn, Rede Brasil do Pacto Global da ONU e Rede Globo.
“A Salesforce Brasil teve o orgulho, em 2021, de ser o primeiro escritório da companhia a apoiar a marcha de orgulho trans. Neste ano, reiteramos nosso compromisso de patrocinar a iniciativa, fortalecendo a voz e a presença da comunidade na nossa sociedade”, afirma Fábio Costa, General Manager da Salesforce Brasil.
Confira a programação completa do evento no site.
SOBRE A [DIVERSITY BBOX]:
A [DIVERSITY BBOX] Consultoria é um negócio social voltado para a promoção de DE&I (diversidade, equidade e inclusão) em empresas e instituições, por meio de ações de educação e comunicação estrategicamente combinadas para possibilitar mudanças corporativas em prol de uma sociedade mais justa, democrática e igualitária.
Tem como objetivo ampliar as perspectivas, fazendo um acompanhamento estratégico de ESG (governança ambiental, social e corporativa), aliada ao letramento de pessoas colaboradoras nos temas; LGBTQIAP+, igualdade de gênero, PCD, raça e etnias e criando um ambiente seguro em corporações para pessoas de grupos minorizados.
Através da plataforma [DIVERSITY BBOX] JOBS, um banco de currículos que potencializa talentos diversos, e cria a possibilidade de gerar renda e autonomia financeira para pessoas marginalizadas pela sociedade. A [DIVERSITY BBOX] é construção, protagonismo, representatividade. Trabalha ativamente com a comunidade Trans porque essa é causa prioritária para Pri Bertucci, fundador e um dos únicos CEO trans do Brasil.
SOBRE O [SSEX BBOX]:
No Instituto [SSEX BBOX] com mais de uma década de pesquisa, uma série de projetos e apoios foram e continuam sendo desenvolvidos para destacar a diversidade, inclusão e a equidade sobre os temas de gênero, sexualidade, população LGBTQIAP+, raça, etnia e pessoas com deficiência.
As ações do Instituto incluem apresentar ferramentas, conteúdos educacionais, e soluções estratégicas visando o exercício do olhar interseccional para grupos sub-representados. Com atividades nas cidades de São Paulo (Brasil), São Francisco (EUA), Berlim (Alemanha) e Barcelona (Espanha), em 2017 também foram feitas ações em Moscou (Rússia), em 2018 foram ações em Bogotá (Colômbia) e Osaka (Japão), em 2019 também em Paris e em 2021 houve o lançamento do Dossiê de linguagem neutra e inclusiva nas cidades de Porto e Lisboa (Portugal).
As atividades do Instituto [SSEX BBOX] tiveram início em 2011 a partir de uma série de web documentários educacionais que exploram temas da sexualidade e gênero para promover mudanças sociais com base nos direitos humanos.
Sobre a Salesforce
A Salesforce, líder mundial em CRM, capacita empresas de todos os tamanhos e segmentos para realizar a transformação digital e obter uma visão de 360 graus dos clientes. Para mais informações, visite o site da Salesforce.
Referência bibliográfica
- Transgender Europe. Trans Murder Monitoring (TMM) 2021. Disponível em: . Acesso em 12 de maio de 2022.