Natura dá dicas para pais criarem laços com os filhos

A paternidade muda a vida de um homem – e esse momento, em que estamos passando mais tempo dentro de casa, pode estar sendo transformador para muitos pais, que estão mais próximos de seus filhos. Para o bebê, o pai é um novo universo além da mãe. Ao lado da mulher, é sinônimo de acolhimento e parceria.

Um pai participativo, que se envolve na criação e nos cuidados do filho, é importante para a família toda. Mas ser pai também é bom para o homem, que descobre um novo amor. Nos primeiros meses, o momento do banho e da troca de fralda, a hora do sono, o colo que acolhe e a massagem que relaxa o bebê são algumas das tarefas que o pai pode (e deve) assumir com tranquilidade – e aproveitar para construir nesses pequenos instantes um laço de amor importantíssimo: o vínculo com o bebê! Essa ligação forte, de confiança e parceria, traz benefícios para a vida toda, para os dois.

Tempo (de qualidade) junto

É verdade que nem todo pai consegue ficar tão perto do filho que nasce. O Brasil foi um dos primeiros países do mundo a oferecer a licença-paternidade, em 1943. Por lei, o pai pode se ausentar do trabalho por 5 dias. Algumas empresas oferecem até 20 ou mais dias de licença, mas essa não é a regra. Na Natura, por exemplo, são 40 dias para os novos pais. Por isso é que o tempo junto é precioso e deve ser vivido com presença e atenção. Ou, traduzindo: sem deixar que o celular ou a tevê atrapalhem!

MITO x VERDADE: licença-paternidade não faz diferença?

Mito! Muita gente pensa que só a licença-maternidade é importante para o bebê, porque a mãe amamenta. Mas estudos comprovam os benefícios da presença do pai desde o início da vida. A licença-paternidade favorece o desenvolvimento do bebê, além de estimular a igualdade de gênero tanto no ambiente de trabalho como em casa. Um desses estudos mostra que crianças de pais que usaram a licença-paternidade têm mais chance de serem amamentadas no primeiro ano. Também há evidências de que a licença para os homens ajuda as mulheres a participarem mais do mercado de trabalho.